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Una delle principali novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2024 riguarda l’innalzamento dell’indennità spettante per il congedo parentale fino all'80%, per un ulteriore mese fino al sesto anno di vita del bambino. Questa misura si applica solo per l’anno 2024 e ai genitori che hanno terminato il congedo di maternità o paternità obbligatorio dopo il 31 dicembre 2023. Successivamente, l’indennità sarà pari al 60% della retribuzione.