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Nel 2024, è stata introdotta una misura che consente ai lavoratori dipendenti di ricevere un bonus esentasse fino a 2.000 euro come fringe benefit, attraverso il welfare aziendale. Questo bonus può essere utilizzato per pagare le bollette, l’affitto o il mutuo sulla prima casa. La somma massima è di 1.000 euro per coloro che non hanno figli a carico e di 2.000 euro per coloro che ne hanno. Tuttavia, il diritto a questo beneficio non è automatico per tutti i dipendenti; dipende dalla volontà del datore di lavoro o dagli accordi contrattuali dell’azienda. L’Agenzia delle Entrate ha fornito istruzioni dettagliate su come la misura funziona tramite una circolare apposita.